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昆明信息港訊 （昆明日?qǐng)?bào) 記者李思嫻）昆玉兩地迎來(lái)“人才同城”新篇章。在不久前舉行的昆玉人才服務(wù)同城化啟動(dòng)儀式暨區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展研討會(huì)上，公布了昆玉高層次人才服務(wù)事項(xiàng)。今后，昆明、玉溪兩地高層次人才將享受到公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)2個(gè)板塊包含人力社保、醫(yī)療健康、教育就學(xué)、戶籍居留、車駕管、企業(yè)和稅務(wù)等方面共計(jì)12個(gè)大類共享互認(rèn)的服務(wù)事項(xiàng)。
人才是區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，這是昆明、玉溪推進(jìn)兩地全域高水平人才戰(zhàn)略合作，加快人才交流互通、創(chuàng)新鏈條融通的重要舉措。兩地將以人才這一“關(guān)鍵變量”，撬動(dòng)發(fā)展的“最大增量”，為推動(dòng)兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展邁出關(guān)鍵一步。
公共服務(wù)涵蓋了人力社保、醫(yī)療健康、教育就學(xué)、戶籍居留、車駕管、企業(yè)和稅務(wù)等7個(gè)服務(wù)大類。其中，在人力社保服務(wù)方面，持卡人創(chuàng)辦的企業(yè)享受免費(fèi)發(fā)布招聘信息、免費(fèi)人事代理服務(wù)、免費(fèi)參加昆玉兩地人社部門組織的人才招聘活動(dòng)；在醫(yī)療健康服務(wù)方面，昆玉兩市設(shè)25家定點(diǎn)醫(yī)院為A卡持卡人提供每年一次的免費(fèi)體檢；在稅務(wù)服務(wù)方面，持卡人在昆玉兩地辦理涉稅事項(xiàng)時(shí)可享受“綠色通道”服務(wù)。同時(shí)，A卡持卡人在昆明市內(nèi)的科研機(jī)構(gòu)、高等院校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果，符合一定條件的，可暫免征個(gè)人所得稅。
社會(huì)服務(wù)涵蓋了旅游、文體、酒店、購(gòu)房及交通出行服務(wù)等5個(gè)大類。其中，在旅游服務(wù)方面，A卡持卡人本人及5名隨行人員，B卡持卡人本人及2名隨行人員可免費(fèi)進(jìn)入昆明市所屬公園，免費(fèi)游覽玉溪市內(nèi)AAA級(jí)及以上旅游景點(diǎn)并享受相應(yīng)景區(qū)優(yōu)惠服務(wù)；在交通出行服務(wù)方面，A卡持卡人可享受昆明市內(nèi)機(jī)場(chǎng)、高鐵站出行貴賓通道服務(wù)。A、B卡持卡人均可享受昆明市地鐵免費(fèi)乘車服務(wù)。
依托昆玉高層次人才服務(wù)同城化智慧平臺(tái)，昆玉兩地高層次人才輸入姓名及電話號(hào)碼即可登錄平臺(tái)享受服務(wù)。目前，昆玉兩地已為809名高層次人才提前錄入信息，同時(shí)，也對(duì)非昆玉本地入選省級(jí)人才項(xiàng)目的專家開通了“自主申報(bào)通道”，經(jīng)審核后可同享服務(wù)內(nèi)容。公眾也可進(jìn)入該智慧平臺(tái)，查詢玉溪市各類科技成果、技術(shù)需求、公共技術(shù)服務(wù)以及本地人才政策。
兩地還將根據(jù)實(shí)際需要定期或不定期組織人才交流會(huì)、組工業(yè)務(wù)研討會(huì)、人才沙龍等活動(dòng)，搭建平臺(tái)、互通有無(wú)、交流經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)兩地組織工作信息共享，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作縱深發(fā)展。通過(guò)柔性引才、聘請(qǐng)專家等靈活方式借智借力，引導(dǎo)高層次人才找到實(shí)現(xiàn)價(jià)值更大化的“坐標(biāo)”，促進(jìn)區(qū)域人才、項(xiàng)目等跨區(qū)域自由流動(dòng)。
兩地將圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)間的項(xiàng)目合作與對(duì)接，舉辦人才交流會(huì)、項(xiàng)目推介會(huì)、洽談會(huì)，促進(jìn)人才項(xiàng)目合作與成果落地。圍繞兩地人才扶貧行動(dòng)計(jì)劃，定期組織科技、教育、文化、衛(wèi)生等方面的專家互訪、交流業(yè)務(wù)，搭建兩地在經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域溝通合作的平臺(tái)和載體。
兩地還將探索教育資源共享、聯(lián)合培訓(xùn)辦班、異地干部輪訓(xùn)等有效機(jī)制，整合教育培訓(xùn)資源，深化干部人才教育培訓(xùn)交流合作。圍繞兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城市規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)管理等方面開展人才研修和干部教育培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際需要，每年共同舉辦人才工作者培訓(xùn)班和高層次人才研修班。
“從過(guò)去跨區(qū)域之間的搶人大戰(zhàn)、招商引資競(jìng)爭(zhēng)到聯(lián)合招商、聯(lián)合招聘，昆明和玉溪為跨區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新提供了一個(gè)新模板?！崩ッ魇形M織部人才工作處負(fù)責(zé)人表示，過(guò)去兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多是資本和勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，未來(lái)兩地的發(fā)展主要靠技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，而技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新需要高水平的人才，昆明和玉溪的探索具有重要價(jià)值。
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