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25日下午，紹興市柯橋區(qū)發(fā)布大抓基層“三項(xiàng)指數(shù)”：村社黨組織“堡壘指數(shù)”、村社黨組織書記“領(lǐng)雁指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”，以系統(tǒng)化考評全面夯實(shí)“變革型組織、擔(dān)當(dāng)型干部、先鋒型黨員”建設(shè)，進(jìn)一步助推“紅色根脈強(qiáng)基工程”走實(shí)走細(xì)。
為推動基層黨建全面建強(qiáng)、整體躍升，近年來柯橋區(qū)通過出臺《建強(qiáng)基本單元夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范30條》、實(shí)施“雙強(qiáng)雙先”領(lǐng)雁培養(yǎng)計(jì)劃等舉措，選育管用全流程發(fā)力打造“越中堡壘”“鑒湖領(lǐng)雁”“紡都先鋒”品牌。
隨著工作持續(xù)推進(jìn)，如何體系化、量化式、實(shí)用化評定相關(guān)工作成了大問題?？聵騾^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“聚焦問題導(dǎo)向、基層所需、實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，我們多方走訪論證，最終編制出臺了村社黨組織‘堡壘指數(shù)’、村社黨組織書記‘領(lǐng)雁指數(shù)’、黨員‘先鋒指數(shù)’?！?/p>
據(jù)介紹，柯橋區(qū)大抓基層“三項(xiàng)指數(shù)”重在抓好責(zé)任落實(shí)、抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、抓好結(jié)果運(yùn)用，將與村社崗位目標(biāo)考核相掛鉤，與村社黨組織書記的薪酬相掛鉤，與黨員評優(yōu)罰劣相掛鉤。同時(shí)，各鎮(zhèn)街黨委書記將成為基層黨建工作的第一責(zé)任人，區(qū)鎮(zhèn)兩級組織負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其中，村社黨組織“堡壘指數(shù)”主要考核組織運(yùn)行、發(fā)展建設(shè)、治理服務(wù)、品牌特色；村社黨組織書記“領(lǐng)雁指數(shù)”主要考核政治力、組織力、執(zhí)行力、廉潔力；黨員“先鋒指數(shù)”主要考核爭先指數(shù)、黨員互評，基層黨組織還可根據(jù)黨員日常表現(xiàn)進(jìn)行一定加分。
當(dāng)天，在大抓基層“三項(xiàng)指數(shù)”發(fā)布后，柯橋區(qū)還舉行了村社黨組織書記“鑒湖領(lǐng)雁”擂臺賽，16名村社黨組織書記圍繞抓黨建帶全局，談思路、比實(shí)績、曬亮點(diǎn)、謀發(fā)展，并接受專家、群眾點(diǎn)評。
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