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中國(guó)石油網(wǎng)消息（記者王楠）連日來(lái)，西北化工銷(xiāo)售公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，貼近公司實(shí)際找準(zhǔn)定位，分別在公司機(jī)關(guān)和分公司深入開(kāi)展主題教育調(diào)查研究，細(xì)化調(diào)研內(nèi)容，做深做實(shí)調(diào)研“功課”。截至6月20日，公司領(lǐng)導(dǎo)已帶隊(duì)走訪基層單位、兄弟企業(yè)、上下游企業(yè)28個(gè)。
突出“早謀劃”。公司第一時(shí)間根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定主題教育調(diào)查研究實(shí)施方案，謀劃確定重點(diǎn)調(diào)研課題。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門(mén)班子成員每人牽頭1至2個(gè)課題開(kāi)展調(diào)研，堅(jiān)持哪些方面問(wèn)題突出就聚焦到哪些方面調(diào)研，問(wèn)題出在哪個(gè)環(huán)節(jié)就重點(diǎn)在哪個(gè)環(huán)節(jié)調(diào)研，切實(shí)把情況摸清、把問(wèn)題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)。
強(qiáng)調(diào)“真調(diào)研”。調(diào)查研究不僅是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題的過(guò)程，更是解決問(wèn)題的過(guò)程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛下沉一線，牽頭開(kāi)展問(wèn)題大梳理。在公司機(jī)關(guān)和蘭州分公司與基層一線員工深入座談，聽(tīng)取員工群眾的煩心事、操心事、揪心事，著力為一線員工辦實(shí)事，讓廣大員工群眾支持、參與到企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定中來(lái)；赴陜西分公司和內(nèi)、外部標(biāo)桿企業(yè)開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，重點(diǎn)調(diào)研產(chǎn)品銷(xiāo)售、煉化企業(yè)和重點(diǎn)客戶等需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議等內(nèi)容，做到真調(diào)研、真對(duì)標(biāo)、見(jiàn)實(shí)效；到烏魯木齊分公司、庫(kù)爾勒分公司、寧夏分公司開(kāi)展主題教育調(diào)研。部門(mén)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品線經(jīng)理也紛紛深入基層，一線調(diào)研蔚然成風(fēng)。
抓住“高質(zhì)量”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，通過(guò)高質(zhì)量調(diào)研檢驗(yàn)主題教育成效。在調(diào)研過(guò)程中，公司黨委發(fā)現(xiàn)和梳理推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題，找準(zhǔn)制約公司高質(zhì)量發(fā)展的短板及根源。初步梳理主題教育問(wèn)題清單并明確了整改措施、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、牽頭負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位。5月，公司以追趕銷(xiāo)量目標(biāo)進(jìn)度為工作重點(diǎn)，在烏魯木齊石化和長(zhǎng)慶石化檢修的情況下，高密度聚乙烯產(chǎn)品線銷(xiāo)量突破8萬(wàn)噸，專(zhuān)用聚丙烯產(chǎn)品線創(chuàng)月銷(xiāo)量新高。公司打造提質(zhì)增效“精進(jìn)版”，堅(jiān)持從量?jī)r(jià)配合、對(duì)標(biāo)比價(jià)、優(yōu)化物流流向、降低運(yùn)費(fèi)、提高市場(chǎng)占有率、新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣等方面向市場(chǎng)挖潛要效益，向銷(xiāo)售升級(jí)要效益，向控本降費(fèi)要效益，向風(fēng)險(xiǎn)防控要效益，前5個(gè)月累計(jì)提質(zhì)增效完成目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)度的157%，成效顯著。
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